Text copied to clipboard!
Název
Text copied to clipboard!Auditor mzdové agendy
Popis
Text copied to clipboard!
Hledáme zkušeného a detailně orientovaného auditora mzdové agendy, který se připojí k našemu týmu. Tato pozice je klíčová pro zajištění přesnosti a souladu našich mzdových procesů s platnými zákony a předpisy. Auditor mzdové agendy bude zodpovědný za provádění pravidelných auditů mzdových záznamů, identifikaci a řešení nesrovnalostí a poskytování doporučení pro zlepšení procesů. Ideální kandidát by měl mít silné analytické schopnosti, schopnost pracovat s velkými objemy dat a vynikající znalost mzdových systémů a legislativy. Tato role vyžaduje také schopnost efektivně komunikovat s různými odděleními a poskytovat školení a podporu v oblasti mzdové agendy. Pokud máte zkušenosti v oblasti mzdového auditu a hledáte příležitost, jak přispět k efektivitě a přesnosti mzdových procesů, rádi bychom vás poznali.
Odpovědnosti
Text copied to clipboard!- Provádění pravidelných auditů mzdových záznamů.
- Identifikace a řešení nesrovnalostí v mzdových procesech.
- Zajištění souladu mzdových procesů s platnými zákony.
- Poskytování doporučení pro zlepšení mzdových procesů.
- Spolupráce s různými odděleními na zajištění přesnosti mzdových dat.
- Poskytování školení a podpory v oblasti mzdové agendy.
- Příprava a prezentace auditních zpráv vedení.
- Monitorování změn v legislativě a jejich implementace do mzdových procesů.
Požadavky
Text copied to clipboard!- Vysokoškolské vzdělání v oboru účetnictví, financí nebo příbuzném oboru.
- Minimálně 3 roky zkušeností v oblasti mzdového auditu.
- Silné analytické schopnosti a pozornost k detailům.
- Znalost mzdových systémů a legislativy.
- Schopnost pracovat s velkými objemy dat.
- Vynikající komunikační a prezentační dovednosti.
- Schopnost pracovat samostatně i v týmu.
- Zkušenosti s poskytováním školení a podpory.
Potenciální otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Jaké jsou vaše zkušenosti s mzdovým auditem?
- Jak byste řešili nesrovnalosti v mzdových záznamech?
- Jaké nástroje používáte pro analýzu mzdových dat?
- Jak zajišťujete soulad mzdových procesů s legislativou?
- Jaké jsou vaše zkušenosti s poskytováním školení v oblasti mzdové agendy?